13歲進廠當(dāng)工人，不到16歲摸索出改進整個紡織業(yè)技術(shù)的“細紗工作法”，1951年，該工作法在全國推廣，整個紡織企業(yè)的產(chǎn)量大幅提高。從此，紡織女工“郝建秀”這個名字開始變得家喻戶曉……作為土生土長的青島人，全國勞模、中央書記處原書記、全國政協(xié)原副主席，郝建秀一直都是島城人民的驕傲。4月30日，記者采訪到郝建秀的姑姑郝冬梅，以及和她在同一個車間共事過的姐妹周家秀 ，一同回憶了郝建秀當(dāng)年在工廠打拼的故事。

　　■13歲進廠 只為多掙點錢養(yǎng)家

　　今年74歲的郝冬梅是郝建秀的姑姑，住在延吉路上的一棟老房子里，4月30日，記者輾轉(zhuǎn)聯(lián)系到她，一提起自己的侄女，老人忍不住激動地說，“建秀是我們家的驕傲！”

　　老人說，郝建秀是家里的老大，還有8個弟弟妹妹，小的時候家里很窮，經(jīng)常吃不飽穿不暖。勉強念了一年學(xué)后，12歲那年，郝建秀就退學(xué)回家拾煤核補貼家用；13歲，郝建秀報名進了青島國棉六廠當(dāng)工人。

　　“我和侄女同齡，都是1935年出生，她從小就和我這個小姑姑最親。1949年青島國棉六廠招人，我倆手牽手一起去報的名，后來我被分在了細紗車間乙班1組，她去了甲班7組。當(dāng)初去工作的目的很簡單，就是想多掙點錢養(yǎng)家。”老人回憶說，她倆當(dāng)時在廠里年齡最小，但掙的工錢卻不比任何人低，記得第一個月就拿到了 71.5元(舊幣)的工資。那些錢郝建秀全部用來補貼家用了。

　　■不服被訓(xùn) 哭著發(fā)誓改進技術(shù)

　　青島國棉六廠按清花、疏棉、搖紗、粗紗、細紗等工種分成不同車間，郝建秀和姑姑都被分到了細紗車間成為一名擋車工。

　　“給棉線接線頭是件很累的技巧活，一旦接不好棉線就會變得疙疙瘩瘩，成為皮輥花，只能被清理出來當(dāng)邊角料處理掉，很浪費。皮輥花出得越多，就意味著紗線產(chǎn)量越低。廠里對我們的工作每天都考核，標(biāo)準(zhǔn)就是拿著秤過磅每個人清出來的皮輥花重量。一旦超過標(biāo)準(zhǔn)，就會受到組長或是班長的批評。”

　　郝冬梅說，由于年齡小，郝建秀剛開始找不到干活的技巧，經(jīng)常連續(xù)幾天受到批評。有一次因為皮輥花超重，受到批評的郝建秀在回家的路上哭了起來，她對姑姑說：“我不想拖集體后腿，一定要把技術(shù)搞上去。”

　　從此，如何多紡紗、紡好紗成為郝建秀每天的“思考題”，下班回家后她會在小本子上涂涂畫畫進行總結(jié)，第二天再帶著新想法到車間去實踐。此外，她還專門拜老工人為師。憑著一股不服輸?shù)木笃?，不?年時間，郝建秀終于熟練地掌握了紡車的性能和操作規(guī)律。摸索出一套多紡紗、多織布的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì) 、低耗的工作方法。

        ■創(chuàng)造紀(jì)錄 工作方法全國推廣

　　談到郝建秀創(chuàng)出來的這套工作法，郝建秀的老同事，77歲的周家秀不禁打開了話匣子……

　　周家秀年輕時是國棉六廠細紗車間甲班的班長，她告訴記者，郝建秀摸索出的細紗工作法，創(chuàng)造了七個月細紗皮輥花率平均僅0.25% 的新紀(jì)錄。這個紀(jì)錄為當(dāng)時全國棉紡織工業(yè)平均皮輥花率的六分之一。

　　雖然退休近20年，周家秀老人至今還能背出：“工作主動有計劃、雙手結(jié)合交叉做 、工作分清輕緩急 、做好清潔工作。”這幾條郝建秀工作法的“秘籍”。

　　郝建秀接線好、浪費少、清潔棒的好技術(shù)最終引起原紡織工業(yè)部和全國紡織工會領(lǐng)導(dǎo)人的重視，他們專門派人來總結(jié)她的工作方法。1951年6月，有關(guān)部門組成專門小組，對郝建秀的接頭動作、接頭時間、清潔工作時間、動作順序等進行觀察、測定、分析和研究，總結(jié)出一套“細紗工作法”。1952年，在全國紡織系統(tǒng)大會上，這套方法被正式命名為“郝建秀工作法”。原紡織工業(yè)部和全國紡織工會隨后發(fā)出指示，號召全國各地紡織企業(yè)普遍學(xué)習(xí)和推廣“郝建秀細紗工作法”，她的經(jīng)驗在全國得到全面推廣后，每年可為國家多生產(chǎn)4.4萬件棉紗，相當(dāng)于供400萬人一年用布的棉紗。