特例 老板打親情牌員工挖不走 膠州1企業(yè)6年沒“丟”1個員工

　　過完年開工，不少企業(yè)小老板愁眉不展，因為過年要過“丟”很多員工，加劇企業(yè)的用工荒。然而對膠州1家針織刺繡企業(yè)的老板趙先生來說，這種煩心事自建廠之日起就從來沒有出現(xiàn)過。這家近百人的刺繡廠，6年來不但沒有“丟”過1個員工，每年還都有不少打工者慕名來求職。即使有一些同行高薪來挖人，至今也未有1人跳槽。

　　2月18日在膠州市營海鎮(zhèn)一處工業(yè)園內找到趙先生的針織刺繡廠。該刺繡廠擁有10余臺進口機床，在當?shù)厥且?guī)模較大的針織刺繡企業(yè)。春節(jié)期間獨自1人看廠的趙先生非常低調，他說，除膠州當?shù)氐囊恍﹩T工外，廠里還有60多名員工來自莒縣。“正月初七上班，除60多名老員工外，還有5、6名新員工要過來，剛托人去家具城買幾張床。”

　　“她們有近一半是跟著我已經(jīng)干3年以上，其他人都是經(jīng)老員工介紹過來的，干活都非常踏實，廠子能夠越來越好，她們功不可沒。”趙先生說，別的同行每年都因為招工難發(fā)愁，自己從來沒有擔心過。因為這些員工忠實度都很高，“有的同行給高工資挖她們，她們都沒有過去。”趙先生說。

　　在趙先生的企業(yè)注意到，這些打工妹居住的宿舍不但有電視、衣櫥等，還裝有空調，生產(chǎn)車間也裝有取暖用的鍋爐。“老板從不把我們當外人，不但餓不著凍不著，每年還都包車帶我們到青島玩，過年回家也給我們報銷路費，過年都是他1個人留下來看廠子，大年初一還到我們員工家里挨個去拜年，給我們父母發(fā)紅包，我們都愿意跟著他干！”來自莒縣的劉琳琳道出大伙的心聲。