臺灣紡織業(yè)為留人才明年普遍加薪3%以上
臺灣紡織業(yè)遠(yuǎn)東新總經(jīng)理表示,明年加薪幅度大概平均3%。 遠(yuǎn)東新總經(jīng)理鄭澄宇,大方承認(rèn)明年員工全部加薪,就是為了留住人才。 面對最夯的加薪話題,除了紡織龍頭聚陽宣布明年全面加薪3%之後,力麗集團(tuán)也跳出來宣布明年可望幫員工加薪。 力麗集團(tuán)表示:明年油電不漲,恢復(fù)加薪3~5%,不過到底加薪會不會成立,力麗集團(tuán)表示過去幾年都會例行調(diào)漲薪資,不過今年油電雙漲,成本大幅增加才會凍漲薪資,明年則是要看政府是否敲定油電不漲,才會恢復(fù)加薪,不過可以確定的是,在農(nóng)歷年前發(fā)放的年終大紅包,會比去年還要多。 力麗集團(tuán)表示今年年終會比去年多,集團(tuán)旗下的紡織尼龍、加工絲大廠年終獎金,力麗將不會少于去年58天。 力鵬也不會比40天少,也因?yàn)槟甑子唵伪罅坑唵瘟繚M到明年2月,就連過年期間也不停工,接單接到手軟,紡織廠信心滿滿,樂觀看待明年上半季營運(yùn),也讓加薪議題持續(xù)發(fā)酵。 轉(zhuǎn)載本網(wǎng)專稿請注明:"本文轉(zhuǎn)自錦橋紡織網(wǎng)" |
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