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11月初,在山東匯泉工業(yè)有限公司,已在這里培訓(xùn)學(xué)習(xí)一個月的維吾爾族小伙阿布都熱依木·喀孜在縫紉車間機(jī)子上正利索地飛針走線。他表示,回喀什后,要加入到新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)大軍中。在匯泉公司,和他同期學(xué)習(xí)的還有來自天山南北的96名學(xué)員,其中80%是少數(shù)民族。
作為推動新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新舉措。近兩年,由自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、中國服裝協(xié)會安排組織,承接“新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)和管理人才培訓(xùn)”的內(nèi)地企業(yè)幾乎囊括沿海和內(nèi)地所有的紡織服裝龍頭企業(yè),800名新疆紡織服裝創(chuàng)業(yè)者和技術(shù)骨干得以培訓(xùn)提高。
近兩年,我區(qū)新增紡織服裝企業(yè)達(dá)1200余家。數(shù)量快速增加的同時,解決勞動生產(chǎn)效率低、提升紡織服裝人才隊伍的問題迫在眉睫。
按照中央、自治區(qū)大力發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)促進(jìn)百萬人就業(yè)戰(zhàn)略部署,2014年下半年,自治區(qū)經(jīng)信委開展服裝產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)試點,組織30名學(xué)員赴內(nèi)地6家優(yōu)秀服裝企業(yè),其后兩年自治區(qū)分別啟動實施300人和500人規(guī)模的新疆服裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)和管理人才赴內(nèi)地培訓(xùn),自治區(qū)財政撥出千萬余元專項資金支持。
2016年,培訓(xùn)人才范圍擴(kuò)大細(xì)分至服裝、家紡、針織三類行業(yè),更加注重企業(yè)班組長、車間主任、廠長等管理類人才培養(yǎng)。安排學(xué)員參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程,學(xué)員通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)接單流程、服裝制造流程、縫制工藝、現(xiàn)場生產(chǎn)管理等多方面知識,逐步掌握先進(jìn)管理模式。去年300名學(xué)員中有50名回疆后創(chuàng)業(yè)帶動2500人就業(yè)。
今年10月底,到培訓(xùn)企業(yè)開展專題調(diào)研的自治區(qū)經(jīng)信委副主任謝青感慨地說,赴內(nèi)地培養(yǎng)出的管理人才、創(chuàng)業(yè)人才能夠像種子一樣快速在南北疆生根發(fā)芽,帶動紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展。“走出去”不僅加快提升我區(qū)紡織服裝產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu),而且在促進(jìn)與內(nèi)地的交往交融以及招商引資上作用明顯,越來越多的內(nèi)地企業(yè)在交流中把目光投向中國西部的這方熱土。新疆紡織服裝創(chuàng)業(yè)骨干在大型龍頭企業(yè)培訓(xùn)