中國(guó)服裝年度觀點(diǎn)舉隅
如何切實(shí)提高中國(guó)紡織服裝行業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,真正把當(dāng)前遇到的困難變成紡織服裝業(yè)由大變強(qiáng)的機(jī)遇,如何從粗放發(fā)展走向科學(xué)發(fā)展,走向新型工業(yè)化道路……這些都是擺在中國(guó)紡織服裝行業(yè)面前的待解難題,也是中國(guó)服裝大會(huì)想要尋找的答案。11月23日~24日,2012中國(guó)服裝大會(huì)在北京國(guó)際飯店會(huì)議中心舉行,這是中國(guó)服裝協(xié)會(huì)主辦的年度最具規(guī)模的行業(yè)會(huì)議,圍繞“創(chuàng)新:內(nèi)生動(dòng)力與新優(yōu)勢(shì)”這一主題,五位企業(yè)家以中國(guó)服裝協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)的身份發(fā)表了自己的觀點(diǎn)。 吳志澤:中國(guó)服裝已進(jìn)入服務(wù)時(shí)代 1980年至1995年是中國(guó)服裝的工業(yè)時(shí)代。那時(shí)候,服裝行業(yè)剛開始起步,1994年中國(guó)成為服裝第一生產(chǎn)大國(guó)。企業(yè)以擁有多少設(shè)備、廠房和員工而自豪,上市公司也大多是制造類企業(yè),如美爾雅等。 1995年至2010年是中國(guó)服裝的商業(yè)時(shí)代,企業(yè)看重的是渠道網(wǎng)點(diǎn)的數(shù)量、店鋪面積、廣告覆蓋度、品牌知名度等,一批優(yōu)秀的企業(yè)崛起,如杉杉、雅戈?duì)?、七匹狼、美邦、安踏、李寧、?bào)喜鳥等,它們?cè)谶@一階段崛起,并且都成為上市公司。 2010年后,中國(guó)服裝進(jìn)入了服務(wù)業(yè)時(shí)代,服務(wù)驅(qū)動(dòng)是市場(chǎng)演進(jìn)的需求。今年上半年,我去河南考察,在一條街上看到好幾個(gè)福建品牌的店鋪,每個(gè)品牌的產(chǎn)品、定位及形象都差不多。后來(lái)有人提出讓大家猜哪個(gè)店銷售最好。大家意見不一。我指著一個(gè)店說:“應(yīng)該是它了。”為什么?因?yàn)樗膶?dǎo)購(gòu)笑得最燦爛。我進(jìn)店后閑逛,導(dǎo)購(gòu)笑著問:“先生要不要喝點(diǎn)什么?”我點(diǎn)點(diǎn)頭。導(dǎo)購(gòu)又問:“喝水還是飲料?”我說“喝水”。導(dǎo)購(gòu)又問“要熱水還是冷水”。果然,這幾個(gè)店鋪中,它的銷售最高。 服裝是一種零售服務(wù)業(yè),在服務(wù)取勝的時(shí)代,服裝企業(yè)應(yīng)從原來(lái)的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)走向價(jià)值競(jìng)爭(zhēng),比拼的不再是銷量和折扣,而是服務(wù)。 陳勇斌:深化定位是分工協(xié)作的必然 對(duì)于終端品牌和制造品牌來(lái)說,特勞特的定位原理同樣適用。終端品牌需要找到顧客選擇它的理由,也就是品牌為何能存在的理由;制造品牌要找到客戶選擇它的理由。 服裝產(chǎn)業(yè)里,生產(chǎn)和銷售的專業(yè)化分工催生了眾多的產(chǎn)業(yè)集群,大多以某一品類為代表,產(chǎn)業(yè)集群的升級(jí)必然帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。解決好了終端品牌和制造品牌的問題,整個(gè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)就指日可待。因?yàn)榭蛻粜再|(zhì)的不同,操作層面會(huì)有區(qū)別,但原理都是一樣。 目前的服裝企業(yè)已分化為三類企業(yè):終端品牌、制造品牌及終端制造兩條腿走路的品牌。對(duì)于終端品牌來(lái)說,可以通過打造自有品牌實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),強(qiáng)化核心品類,輔助系列化產(chǎn)品,通過清晰的定位,推動(dòng)品牌升級(jí),從而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群地的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。集群內(nèi)核心品類領(lǐng)導(dǎo)者品牌帶動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)環(huán)境的整體優(yōu)化和升級(jí)。一個(gè)具有清晰定位的品類領(lǐng)導(dǎo)品牌,能帶領(lǐng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)走向繁榮,這是目前中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要途徑。每一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群,通過深化定位,逐步形成擁有自己獨(dú)立定位的品牌梯隊(duì),避免競(jìng)爭(zhēng)互相協(xié)作共同升級(jí)。 制造品牌則可以按定位分成A類和B類。A類做小批量的高附加值訂單,通過研發(fā)優(yōu)勢(shì)做高品質(zhì)產(chǎn)品;B類做中附加值訂單,通過創(chuàng)新管理,提高效率及個(gè)人產(chǎn)出打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。 通過深化企業(yè)定位,找到每個(gè)企業(yè)和品牌存在的理由,把每一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群都打造成品類研發(fā)能力強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)鏈配套完善、專業(yè)化水平高的品類領(lǐng)導(dǎo)品牌全球集聚中心,這樣一來(lái),中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)一定能實(shí)現(xiàn)升級(jí)。 周少雄:科學(xué)整合是供應(yīng)系統(tǒng)的基礎(chǔ) 服裝行業(yè)是一個(gè)最講求時(shí)效性的行業(yè),前端的領(lǐng)先設(shè)計(jì)和高品質(zhì)的制造如果錯(cuò)失了時(shí)機(jī),產(chǎn)品價(jià)值就很難實(shí)現(xiàn)。特別是在跨國(guó)貿(mào)易中,訂單生產(chǎn)越來(lái)越個(gè)性化,小批量的碎片化生產(chǎn)成為常態(tài)。在這種現(xiàn)狀下,高效的供應(yīng)鏈代表了經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的趨勢(shì)和潮流,同時(shí)也是企業(yè)提升核心創(chuàng)造力的源泉。 必須明確的一點(diǎn)是,供應(yīng)鏈整合是建立在供應(yīng)鏈結(jié)點(diǎn)上的企業(yè)和部門互相信任、互相協(xié)作、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的基礎(chǔ)上。要通過整合管理供應(yīng)鏈的優(yōu)勢(shì),企業(yè)必須依照此原則建立一套整合機(jī)制。這套機(jī)制的構(gòu)建是供應(yīng)鏈條上尤其是企業(yè)利益驅(qū)動(dòng)求生存求發(fā)展的條件,相互信任、相互協(xié)作,利益共享,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的條件下,還要求獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此,核心企業(yè)必須考慮協(xié)調(diào)企業(yè)的利益,提高供應(yīng)鏈的整體競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)協(xié)同是供應(yīng)鏈整合的又一個(gè)重要方面,構(gòu)成供應(yīng)鏈的各企業(yè)可能存在文化工作流程和戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的不同,如果不能有效整合的話,即使選擇了良好的合作伙伴,建立了有效機(jī)制,也未必能獲得供應(yīng)鏈的協(xié)同優(yōu)勢(shì),這是整合供應(yīng)鏈的前提,也是現(xiàn)階段服裝行業(yè)在整合供應(yīng)鏈上應(yīng)該重視的問題。 聯(lián)想從計(jì)劃、物流、訂單交付流程三個(gè)方面找出整合的關(guān)鍵點(diǎn),組成了現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈系統(tǒng),并用信息技術(shù)對(duì)信息流、物流和資金流進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃與控制,達(dá)到提高客戶滿意度和降低供應(yīng)鏈總成本的目的。通過整合,很多像聯(lián)想這樣的企業(yè)進(jìn)一步提高了供應(yīng)鏈效率,無(wú)一例外地成為了中國(guó)供應(yīng)鏈的翹楚。在資源和市場(chǎng)全球化的今天,中國(guó)服裝業(yè)正把更多的目光投入供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)。隨著更多服裝企業(yè)對(duì)供應(yīng)鏈的理解,中國(guó)服裝業(yè)的聯(lián)想、華為也許將在不久后出現(xiàn)。 夏國(guó)新:四個(gè)機(jī)制促進(jìn)人才建設(shè) 企業(yè)里所有的問題歸根結(jié)底還是人的問題,只要人的問題解決了,所有的問題都可以迎刃而解。這是最重要也是最難解決的問題,在同樣的環(huán)境下,為什么有的企業(yè)人才輩出,有的人才不斷流失?企業(yè)的機(jī)制是關(guān)鍵因素。我認(rèn)為每個(gè)企業(yè)在用人方面都應(yīng)該建設(shè)四個(gè)機(jī)制: 一、賽馬機(jī)制。一個(gè)企業(yè)里必須要有賽馬機(jī)制,因?yàn)?ldquo;千里馬常有,伯樂不常有”。很多時(shí)候,企業(yè)里不是沒有人才,而是缺少發(fā)現(xiàn)人才的機(jī)制。所以企業(yè)必須要從相馬改到賽馬,人才不是看出來(lái)的,而是通過賽馬機(jī)制、實(shí)在的工作體現(xiàn)出來(lái)。在一個(gè)企業(yè)里,應(yīng)該不斷發(fā)現(xiàn)人才。而衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)就只有一個(gè):結(jié)果。結(jié)果導(dǎo)向能不能作為重要的衡量標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)是否引入賽馬機(jī)制的標(biāo)志。 二、梯隊(duì)機(jī)制。人們常說“一將難求”,這其實(shí)是個(gè)誤區(qū)。很多企業(yè)老總經(jīng)常說缺某某副總、某某總監(jiān),費(fèi)盡心思把人挖來(lái)了卻發(fā)現(xiàn)不管用,或者人一離開企業(yè)就重新陷入困境。德魯克說過,如果一個(gè)企業(yè)離不開某個(gè)人,這無(wú)論如何都是管理者管理的失敗。將培養(yǎng)人才納入上級(jí)考核才能真正建立好人才梯隊(duì)。 三、舞臺(tái)機(jī)制。筑巢才能引鳳,企業(yè)必須要打造一個(gè)強(qiáng)有力的平臺(tái),即企業(yè)文化。授權(quán)本身是一種激勵(lì)。企業(yè)家應(yīng)該讓出舞臺(tái),把這個(gè)舞臺(tái)提供給優(yōu)秀的人才盡情發(fā)揮,自己做背后的支撐,做一個(gè)臺(tái)下的觀眾給予其掌聲。這樣人才能得到成就和滿足感。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是老虎,那其他人只能是綿羊。如果你讓出舞臺(tái),所有的人才都會(huì)表現(xiàn)得像老虎。 四、分享機(jī)制。《六韜》有云:同天下之利者得天下。這可以延伸為“同事業(yè)之利者得事業(yè)”,企業(yè)家需要考慮如何在成就自己事業(yè)的同時(shí),讓所有人受益。在這一點(diǎn)上,華為公司總裁任正非值得敬佩。有人問華為成功的最大原因是什么?他只回答了三個(gè)字:給足了。從自己的絕對(duì)控股,到現(xiàn)在自己只持有很小部分的股份,成就了華為的今天。這種企業(yè)家值得服裝行業(yè)從業(yè)者學(xué)習(xí)。我也在以他為榜樣,修煉自己,舍得分享。 這四個(gè)機(jī)制是企業(yè)人才制勝的保障,也是讓企業(yè)人才不斷涌現(xiàn),得到不斷發(fā)展和保留的重要保障。 苗鴻冰:文化內(nèi)涵是品牌升級(jí)的關(guān)鍵 文化是品牌價(jià)值的核心。品牌不止是一張燙金的名片,不僅是一個(gè)有故事的標(biāo)識(shí),而是當(dāng)員工、客戶乃至社會(huì)提及它時(shí),形成的一種語(yǔ)言、一種憧憬、一種情緒,一種驚異,甚至是一種信仰,它承載著與眾不同的核心價(jià)值,承兌著內(nèi)心深處的每一個(gè)承諾,它講述著品牌背后的信仰。 文化是什么?文化是品牌設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),我們每天在設(shè)計(jì)產(chǎn)品,與眾不同的、讓顧客產(chǎn)生購(gòu)買沖動(dòng)的產(chǎn)品;我們?cè)谠O(shè)計(jì)渠道,無(wú)論是百貨店還是購(gòu)物中心抑或機(jī)場(chǎng)免稅店,我們用了很多心思在設(shè)計(jì);店鋪環(huán)境、陳列、櫥窗、服務(wù)、細(xì)節(jié)、裝置藝術(shù)、餐食、品牌活動(dòng)、品牌發(fā)布等等,都是我們的設(shè)計(jì)對(duì)象。 文化是品牌精神的彰顯,文化是品牌升級(jí)的保障。品牌文化不僅僅是一件時(shí)尚的產(chǎn)品,不僅僅是一次有特點(diǎn)的時(shí)尚發(fā)布,不僅僅是一次與眾不同的購(gòu)物體驗(yàn),品牌文化是一次充滿探險(xiǎn)的時(shí)尚之旅。我用了“探險(xiǎn)”一詞,是因?yàn)槲覀冊(cè)跁r(shí)代的前沿,我們?cè)谶M(jìn)行充滿浪漫的藝術(shù)之旅,因?yàn)槲覀冇醚劬Πl(fā)現(xiàn)美。我一直強(qiáng)調(diào)時(shí)尚就是用美來(lái)征服世界,品牌文化是一次充滿忠誠(chéng)的信仰之旅,顧客有一天因?yàn)槟愕恼Q生,而瘋狂購(gòu)買。 當(dāng)品牌文化感動(dòng)自己時(shí),它將影響你和你的團(tuán)隊(duì);當(dāng)品牌文化感動(dòng)顧客時(shí),它將影響顧客的審美和生活的態(tài)度;當(dāng)品牌文化感動(dòng)世界時(shí),它將影響并決定世界時(shí)尚和藝術(shù)的走向。祝愿中國(guó)的時(shí)尚品牌在未來(lái)得時(shí)尚中有更多的話語(yǔ)權(quán),這就是文化的力量。 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