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吉林化纖:十年唯變賦新篇

                     

  在推進(jìn)紡織強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、振興東北老工業(yè)基地的集結(jié)號(hào)聲中,吉林化纖集團(tuán)有限責(zé)任公司這個(gè)中國(guó)化纖行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)以精睿的姿態(tài)、鏗鏘的步伐掀開了跨越發(fā)展的新篇章。

  10年來,在全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和格局發(fā)生重大變化的新形勢(shì)下,吉林化纖集團(tuán)秉承“創(chuàng)造財(cái)富,回報(bào)社會(huì)”的宗旨,學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越,培育內(nèi)生動(dòng)力,比肩“國(guó)際一流”,走出了一條企業(yè)自創(chuàng)新、自驅(qū)動(dòng)、自運(yùn)轉(zhuǎn)的可持續(xù)發(fā)展之路。

  10年來,中國(guó)化纖工業(yè)經(jīng)過戰(zhàn)略調(diào)整,資本結(jié)構(gòu)、產(chǎn)能產(chǎn)量、區(qū)域分布、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,在董事長(zhǎng)王進(jìn)軍帶領(lǐng)下,具有48年發(fā)展歷史的吉林化纖,以創(chuàng)新為企業(yè)的靈魂,堅(jiān)持“做企業(yè)唯一不變的真理就是變”的信條,走出了一條以人才為支撐,以信息化建設(shè)為依托,以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新為導(dǎo)向的國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新之路,牢牢掌握了可持續(xù)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

  2011年,吉林化纖總資產(chǎn)達(dá)到78億元,比2002年翻一番;實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值71.4億元,銷售收入67.1億元,比2002年分別增長(zhǎng)255%和251%。10年間累計(jì)向國(guó)家上繳稅金15.5億元。用10年時(shí)間,企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量發(fā)展到了前40年的3.5倍,成為下轄2家上市公司、2家中外合資公司、4家域外公司等16家公司的國(guó)有大型化纖綜合性企業(yè)集團(tuán),客戶廣布于國(guó)內(nèi)20多個(gè)?。ㄊ校┖蛠喼蕖W洲、美洲10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。在產(chǎn)業(yè)布局上,竹纖維、碳纖維原絲、腈綸纖維規(guī)模躋身全國(guó)乃至全球前列,并被確定為全國(guó)唯一的“保健功能紡織品原料基地”。

  制度創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力

  10年前,中國(guó)化纖工業(yè)正處于新舊體制激烈碰撞,資本結(jié)構(gòu)、管理機(jī)制發(fā)生重大變化的階段。吉林化纖充分運(yùn)用國(guó)企發(fā)展新法則,使一個(gè)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)但觀念陳舊、包袱沉重、人員冗余的老國(guó)企平穩(wěn)走過這一階段,并實(shí)現(xiàn)了“再造一個(gè)吉林化纖”的目標(biāo)。

  深化改革,煥發(fā)活力。吉林化纖從推行現(xiàn)代企業(yè)制度入手,構(gòu)建集團(tuán)公司發(fā)展模式,首先剝離托管非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)2.1億元。隨后,迅速在企業(yè)內(nèi)部全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、績(jī)效考核、以效定薪機(jī)制改革,推行信息化與工業(yè)化的高層次深度融合,提升裝備水平,提高勞動(dòng)效率,對(duì)標(biāo)國(guó)際,優(yōu)化資源,開展一崗多能培訓(xùn),實(shí)施扁平管理,形成了人盡其才、才盡其用、人企共贏的和諧局面。

  10年來,以員工卓越的學(xué)習(xí)力優(yōu)化崗位配置4000余個(gè),一崗多能員工達(dá)到95%以上,在員工總數(shù)不增加的情況下,新入編子公司增加1倍,產(chǎn)值增長(zhǎng)了近2.5倍,并通過發(fā)展實(shí)現(xiàn)了員工就業(yè)與企業(yè)改革的良性互動(dòng)。

  管理創(chuàng)新支撐持續(xù)發(fā)展
  在內(nèi)部管理上,吉林化纖堅(jiān)持以信息化建設(shè)為依托,不斷提升企業(yè)集團(tuán)化管控水平。公司自行設(shè)計(jì)安裝了以光纖為骨干的大型局域網(wǎng),與駐外公司搭建了虛擬專用網(wǎng)。以五省相通的企業(yè)信息化管理平臺(tái)為依托,以業(yè)務(wù)流為紐帶,以權(quán)責(zé)清晰、絲絲入扣的管控制度為核心,全面運(yùn)行供、產(chǎn)、銷、人、財(cái)、物管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)、管理與控制、資源與信息的整合及聯(lián)動(dòng),形成了集團(tuán)公司數(shù)據(jù)管理中心統(tǒng)一控制下的管控一體化、程序化、規(guī)范化,杜絕了越權(quán)審批、權(quán)責(zé)分離現(xiàn)象,使企業(yè)在戰(zhàn)略決策和運(yùn)營(yíng)上更加精細(xì)、科學(xué)、高效。同時(shí),吉林化纖以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),兩化融合成績(jī)斐然,實(shí)現(xiàn)了供產(chǎn)銷控制、生產(chǎn)在線監(jiān)測(cè)自動(dòng)化和高效率,為對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)企業(yè),配置人力資源創(chuàng)造了條件。

  在營(yíng)銷創(chuàng)新上,吉林化纖積極創(chuàng)建營(yíng)銷品牌,組建天竹纖維產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,整合資源,攜手開發(fā)下游市場(chǎng),控制了全國(guó)80%的竹纖維市場(chǎng)份額,成為全國(guó)乃至全球最大的竹纖維生產(chǎn)基地。目前,天竹聯(lián)盟成員已由最初的24家發(fā)展到97家,在全國(guó)建有天竹健康生活館直營(yíng)店、連鎖店1000余家,吉林化纖因此榮獲首屆“全國(guó)紡織行業(yè)管理創(chuàng)新成果大獎(jiǎng)”。

  技術(shù)創(chuàng)新掌握市場(chǎng)主動(dòng)

  引進(jìn)創(chuàng)新,盡快與國(guó)際接軌。“品牌制勝,誠(chéng)信興企”是吉林化纖的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。吉林化纖不但以“中國(guó)名牌”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”的殷實(shí)品質(zhì)規(guī)避同質(zhì)化的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí),對(duì)標(biāo)國(guó)際,高水準(zhǔn)擴(kuò)張,與國(guó)際著名的意大利蒙特公司由技術(shù)合作走向合資合作,以全國(guó)市場(chǎng)30%的腈綸產(chǎn)能成為全國(guó)最大、全球第二的腈綸生產(chǎn)基地。而后,憑借管理和品牌優(yōu)勢(shì),成為世界著名的德國(guó)恩卡公司第一個(gè)技術(shù)輸出合作伙伴,將其在全球唯一擁有的高延伸連續(xù)紡長(zhǎng)絲專有技術(shù)移植到了中國(guó)。

  自主創(chuàng)新,獨(dú)創(chuàng)民族品牌。隨著化纖行業(yè)進(jìn)入資源爭(zhēng)奪白熱化、消費(fèi)觀念個(gè)性化的時(shí)代,吉林化纖從滿足人們對(duì)穿著的舒適性、功能性以及對(duì)環(huán)境的友好性的需求出發(fā),先后在河北、四川、湖南等棉、竹、麻產(chǎn)區(qū)建立了天然纖維原料基地,積極探索竹、麻等可再生原料的開發(fā)。應(yīng)運(yùn)而生的“天竹”竹纖維,以其天然抗菌、防紫外線、吸濕等優(yōu)良特性被譽(yù)為“21世紀(jì)健康纖維”、紡織界“第五元素”,成為國(guó)內(nèi)第一個(gè)走進(jìn)世界頂級(jí)面料展——法國(guó)PV展的化纖產(chǎn)品,并成為阿迪達(dá)斯、耐克、潔麗雅等知名品牌的合作伙伴。

  吉林化纖大手筆投入建設(shè)國(guó)家級(jí)研發(fā)中心、科研實(shí)驗(yàn)室,開發(fā)建立占據(jù)世界高端的自主核心技術(shù)體系,相繼研發(fā)了圣麻纖維、阻燃纖維、染色纖維、蓄熱纖維、溶劑法纖維等多種國(guó)際領(lǐng)先的新產(chǎn)品,獲得自主產(chǎn)權(quán)專利30余項(xiàng),填補(bǔ)了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)空白,產(chǎn)品差別化率提高了30%。

  消化吸收再創(chuàng)新,掌握新興市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)。進(jìn)入“十二五”,在國(guó)家全力推進(jìn)紡織強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的大背景下,吉林化纖把發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)作為重要支點(diǎn),著力推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)由生活家紡領(lǐng)域向工業(yè)工程領(lǐng)域拓展。首創(chuàng)濕法二步法“T300級(jí)聚丙烯腈基碳纖維原絲”工業(yè)化生產(chǎn)專利技術(shù),開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)原絲規(guī)?;a(chǎn)工藝的先河。2011年11月,隨著國(guó)家火炬計(jì)劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目年產(chǎn)5000噸碳纖維原絲工程建成投產(chǎn),吉林化纖成為我國(guó)最大的碳纖維原絲生產(chǎn)基地,開啟了以自主創(chuàng)新打造“中國(guó)碳谷”的劃時(shí)代工程。

  文化創(chuàng)新履行綠色使命

  切實(shí)履行生態(tài)環(huán)保的綠色使命,是可持續(xù)發(fā)展的有效支撐點(diǎn)。吉林化纖相繼完成了中水、余熱、廢氣、白泥回收再利用、紡絲間節(jié)能技術(shù)改造等典型節(jié)能減排項(xiàng)目,不斷提升裝備水平,淘汰落后裝置,大大提高了資源、能源循環(huán)利用率。

  人才是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。吉林化纖堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化、企業(yè)學(xué)校化”,培養(yǎng)造就了一支高素質(zhì)科技、管理人才隊(duì)伍,孕育了吉林化纖近百個(gè)國(guó)家、省、市重點(diǎn)科研成果,吉林化纖成為吉林市首批“高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、建起了吉林市首個(gè)院士工作站。員工的自創(chuàng)新、自驅(qū)動(dòng)、自運(yùn)轉(zhuǎn),讓吉林化纖實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。

  “十二五”期間,吉林化纖計(jì)劃總資產(chǎn)達(dá)到100億元,產(chǎn)能達(dá)到102萬噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入135億元,向具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大化纖集團(tuán)目標(biāo)邁進(jìn)。


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