“現(xiàn)在崗位已滿額了，你們只能再等等。”前兩天，幾位紹興本地人到位于紹興縣濱海工業(yè)區(qū)的盛鑫印染有限公司詢問是否招人，被婉言謝絕了。因為復工第一天，該公司的1450余個崗位已招了1500多名員工。

　　在當前“用工荒”日益突出的情況下，盛鑫印染公司為何出現(xiàn)了一線職工超員的現(xiàn)象？“讓職工感到幸福。”盛鑫印染公司“當家人”傅見林說出其中奧秘。

　　“多獎勵少處罰。”這是盛鑫印染公司一直以來堅持的用工原則。“人被獎勵的感覺總是幸福的。”正是基于對此認識，盛鑫印染公司挖空心思讓職工享受獎勵：在生產(chǎn)上，該公司設有節(jié)水獎、節(jié)氣獎、節(jié)電獎、節(jié)漿料獎、超產(chǎn)獎等10余個獎項；在生活上，公司推出了夫妻獎、和睦獎等；年終公司還有標兵獎、優(yōu)秀獎、操作能手獎等等。“做好本職工作，還能額外得到獎金，這樣我當然高興。”該公司洗水車間李鈞星今年1月節(jié)水成績名列公司前茅，復工第一天他就領到了100元節(jié)水獎。“所有獎項只針對一線職工，從5000元到50元不等。其中，標兵獎達5000元。”該公司辦公室主任凌志祥介紹，設立各種獎項主要是營造職工積極向上、你追我趕的氛圍。

　　而更讓盛鑫印染公司職工感到幸福的還在于老板對困難職工的關愛。5000元、3000元、1000元，這是盛鑫印染公司發(fā)給困難職工的愛心款。值得一提的是，考慮部分困難職工比較重“面子”，盛鑫印染公司推出老總特批困難職工愛心款制度，以匿名的方式給予資助。僅去年一年里，盛鑫印染公司資助了30多名困難職工，累計愛心款超10萬元。

　　盛鑫印染公司職工不僅工資年年漲，而且福利待遇也在同行中領先。“作為‘盛鑫人’，大家感到很幸福。”凌志祥說，許多“盛鑫人”今年節(jié)后還帶來了親朋好友。