據(jù)萊索托媒體7月13日報道，國際勞工組織（ILO）和萊索托勞工就業(yè)部，特更正萊《公眾眼睛報》2012年7月6日發(fā)表的一條“國際勞工組織建議萊索托大幅增加紡織業(yè)工資”報道。實際情況是ILO一直與萊索托同行就改善萊紡織業(yè)工作條件進(jìn)行商議，但是未就制訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)提出任何建議。
　　ILO來信表示，國際勞工組織與萊政府、雇主協(xié)會和工會在制訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)作以國際標(biāo)準(zhǔn)公約第131款和建議第135款為指導(dǎo)。該標(biāo)準(zhǔn)尋求工人需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素間的平衡，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、生產(chǎn)力水平和保持高就業(yè)率。
　　2012年2月，在萊索托勞工就業(yè)部舉辦的專題研討班上，紡織業(yè)界、政府、雇主協(xié)會和工會一致認(rèn)為，工資咨詢委員會在制訂紡織業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)考慮以下八條標(biāo)準(zhǔn)：第一，工人和他們家庭需求（最低生活工資）；第二，生活費用及變化（通貨膨脹）；第三，當(dāng)?shù)匾话愎べY水平；第四，其他社會團(tuán)體相對生活標(biāo)準(zhǔn)；第五，勞動生產(chǎn)率；第六，雇主支付能力；第七，實現(xiàn)和保持高就業(yè)水平；第八，紡織業(yè)特殊因素，如其他紡織品出口國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　隨后，國際勞工組織背景資料研究報告提交萊索托工資咨詢委員會，亦包括相關(guān)數(shù)據(jù)和八條標(biāo)準(zhǔn)。所謂“最低生活工資”所引用的數(shù)據(jù)“生活需求（1415元馬洛蒂）”和“基本需求（2148馬洛蒂）”，是由獨立的國際勞工組織顧問公司通過詳細(xì)調(diào)查完成的。其反映紡織工人必要的日常生活需求。
　　然而，需要強(qiáng)調(diào)的是這僅反映國際勞工組織研究報告提到的八項標(biāo)準(zhǔn)中的一項，并未提到其他七項標(biāo)準(zhǔn)，如勞動生產(chǎn)率增長緩慢、雇主有限的支付能力和其他紡織品出口國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。
　　國際勞工組織從未建議過萊索托最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由萊工資咨詢委員會負(fù)責(zé)，且其將會考慮最低生活標(biāo)準(zhǔn)以及數(shù)據(jù)收集到的其他七項標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果。
　　國際勞工組織已經(jīng)對敦促萊索托工會和雇主協(xié)會就此問題開展對話提供支持，相信社會伙伴、工會和雇主協(xié)會就最低工資標(biāo)準(zhǔn)的談判已經(jīng)取得進(jìn)展并會達(dá)成共識。
　　目前萊索托紡織業(yè)是僅次于政府部門的第二大就業(yè)領(lǐng)域，有約4.2萬名當(dāng)?shù)毓蛦T。