土耳其的紡織品和服裝製造業(yè)約有12000名工人為薪資問(wèn)題而罷工。罷工範(fàn)圍涵蓋約30個(gè)主要的成衣及紡織製造商，包括Altinyildiz,BahariyeMensucat,Vakko,AkinTekstil,Kordsa,Karsu,Levi-Strauss,Isbir,Sktas,OrtaAnadolu及YünsaveSarayHali。

　　Teksif,OzIplik-Is及Tekstil這叁個(gè)代表紡織、成衣和服飾工人的工會(huì)都採(cǎi)取罷工行動(dòng)，主要是因?yàn)槠髽I(yè)主組織對(duì)于工資及工資相關(guān)事宜採(cǎi)取強(qiáng)硬的態(tài)度。

　　Texif的總裁NazmiIrgat告訴全球貿(mào)易勞工聯(lián)盟(IndustriAllGlobalUnion)說(shuō)，”我們以很大的誠(chéng)意為我們的會(huì)員爭(zhēng)取較好的工資，但協(xié)商的結(jié)果因?yàn)楣椭鞯膱?jiān)持而沒(méi)有達(dá)成共識(shí)，協(xié)商已到盡頭。”

　　據(jù)報(bào)，Teksif的成員每月平均薪資總額為1165土耳其里拉(約603.1美金)，但該行業(yè)55%勞工僅賺得法定的基本薪資約978.6土耳其里拉。

　　IndustriAll補(bǔ)充說(shuō)，紡織工人生活在貧窮線以下，且由于低工資以及社會(huì)給付，造成有經(jīng)驗(yàn)的工人紛紛離開(kāi)這行業(yè)，所以這個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員流動(dòng)率始終維持在37%左右。

　　雇主們希望維持經(jīng)濟(jì)風(fēng)暴期間所達(dá)成協(xié)議的可維持生活的特殊工資安排，而Teksif則要求獎(jiǎng)金應(yīng)回到之前的120天工資的水平而非現(xiàn)行的72天工資，但雇主最后的讓步是90天的工資。雇主們提供3%的加薪幅度，但Teksif最后提出的加薪幅度是15%。

　　對(duì)于罷工的評(píng)論，IndustriAll的秘書(shū)長(zhǎng)JyrkiRaina說(shuō)道，”土耳其是全球紡織成衣產(chǎn)業(yè)最重要且具戰(zhàn)略性的國(guó)家之一，這也是為什么Teksif在這次的罷工中如此至關(guān)重要，因不只是為土耳其工人，也是為全球其他地區(qū)的紡織工人，全球貿(mào)易勞工聯(lián)盟也將對(duì)土耳其紡織從業(yè)人員這次的罷工給予完全的支持。”