2月2日，在“2015中國-亞洲紡織國際論壇”上，紡織商會江輝會長發(fā)表主旨演講，就2014年中國紡織服裝貿易發(fā)展狀況、行業(yè)面臨問題和前景進行了全面闡述。
　　【2014年中國紡織服裝貿易發(fā)展情況】
　　自2008年金融危機以來，中國紡織服裝出口已進入中低速增長通道。2014年，中國紡織服裝出口2984.2億美元，增長5.1%。其中服裝出口1862.8億美元，增長5.2%，紡織品出口1121.4億美元，增長4.9%。全年進口紡織服裝265.5億美元，同比下降1.7%，其中紡織品進口203.9億美元，下降5.9%，服裝進口61.6億美元，增長15.8%。
　　傳統(tǒng)市場份額進一步下降，新興市場份額比重提高。
　　歐美日占出口市場比重從2009年的50.4%下降到2014年的42.9%，減少7.5個百分點。新興市場比重從2009年的41.3%增長到2014年的51.6%，五年間增加了10.3個百分點。
　　大類商品出口大部分實現(xiàn)增長。
　　紗線出口下降0.3%，面料出口增長4.9%，制成品出口增長6.3%，服裝出口增長5.2%。紡織品出口占總出口比重比2009年增加了1.6個百分點。服裝出口比重相應減少。
　　加工貿易比重持續(xù)下降。
　　一般貿易出口增長5.8%，占整體出口比重從2009年的72.1%上升到2014年的75.9%。加工貿易出口下降2.9%，占出口比重則從2009年的20.8%下降到2014年的13.6%，中國紡織業(yè)的原料半成品自給能力不斷提高。
　　民營企業(yè)是拉動出口增長的主要力量。
　　2014年，中國共有8.8萬家紡織服裝出口企業(yè)，其中民營企業(yè)6.8萬家，占77%，三資企業(yè)1.8萬家，占20%，國有企業(yè)僅占3%。中國紡織服裝的出口增長全部由民營企業(yè)拉動。
　　進口結構變化明顯，一般貿易進口、成品進口保持增長。
　　加工貿易進口下降10.2%，一般貿易進口增加3%，一般貿易進口占總進口比重從2009年的24%增加到2014年的48.5%，首次超過了加工貿易比重，直接用于國內消費的紡織服裝進口持續(xù)增加。紡織品占進口比重從2009年的89%下降到2014年的76.8%，顯示紡織半成品自給化程度提升和國內市場對國際品牌服裝的需求增強。
　　【中國雖部分產品市場份額下降，但整體地位無可撼動】
　　據(jù)WTO統(tǒng)計，2013年，中國占全球紡織服裝貿易的份額為37.1%，十年間中國占全球份額增長了17個百分點，中國的優(yōu)勢在一定時期內無人能夠撼動。但同時，近年來中國在主要市場上的份額在緩慢下降。
　　【美國】中國份額2011-2014年減少了0.5個百分點，越南份額則增加了2個百分點。服裝份額下降趨勢更加明顯。2011-2014年，中國占美國服裝進口份額下降了1.3個百分點，越南則增加了2.6個百分點。
　　【歐盟】中國份額2011-2014年減少了3.3個百分點，孟加拉份額則增加了2.6個百分點。服裝份額下降趨勢更加明顯。2011-2014年，中國占歐盟服裝進口份額下降了5個百分點，孟加拉則增加了3.5個百分點。
　　【日本】雖然中國份額曾高達75%以上，但下降速度驚人，2011-2014年減少了7.4個百分點,而越南份額則增加了3個百分點。
　　【加拿大】中國的份額從2011年的41%降至2014年的38.8%。
　　中國產品在主要出口市場上的競爭優(yōu)勢受到了極大挑戰(zhàn)，但轉移到其它國家生產的基本上是低端產品，中高端產品的生產仍然保留在中國。
　　【中國紡織服裝出口行業(yè)當前面臨的主要問題】
　　勞動力成本居高不下。
　　2014年全國共有19個省份調整了最低工資標準，漲幅平均14.1%。近年來，中國各地月最低工資標準年均增幅超過20%。勞動力成本在過去10年增長了三倍多，目前沿海地區(qū)紡織業(yè)用工成本已超過每月4千元人民幣。社保方面，不僅繳費基數(shù)逐年上調,社?？傎M率也總體偏高，合計超過個人工資的40%,極大地加重了企業(yè)負擔。
　　勞動力短缺矛盾日益突出。
　　自2012年以來，中國勞動年齡人口已連續(xù)三年下降，2014年16-60歲勞動年齡人口減少了371萬人，勞動密集型產業(yè)賴以生存和發(fā)展的人口紅利逐漸消失。與此同時，招工難、招熟練工難成為大多數(shù)生產商近些年面臨的主要問題。
　　人民幣匯率波動幅度加大。
　　自2005年7月份匯率改革以來，人民幣兌美元已累計升值35%。2014年，人民幣匯率進入雙向波動“新常態(tài)”，全年人民幣兌美元中間價累計下跌0.36%，即期匯率累計下跌2.42%。匯率走低雖然給出口企業(yè)帶來一定利好，但雙向浮動區(qū)間的擴大對企業(yè)的財務和風險管理都提出了更高要求。由于美元持續(xù)走強，歐元和日元兌美元去年分別貶值9%和12%以上。這將對我對歐盟和日本的出口產生影響。
　　來自亞洲其他國家的競爭壓力增大。
　　根據(jù)日本貿易振興機構2014年調查數(shù)據(jù)，中國企業(yè)的平均雇主薪酬負擔（含社保等）達684美元，泰國為593美元，印度為302美元，越南、緬甸、柬埔寨、孟加拉分別為249美元、172美元、157美元和132美元。中國的勞動力成本為越南、孟加拉等國的2.5-5倍。
　　貿易模式單一，缺乏自主品牌、設計和創(chuàng)新。
　　全球服裝價值鏈的構成中，從生產環(huán)節(jié)獲得的利潤僅占總利潤的10%，大頭在品牌、營銷、設計和研發(fā)環(huán)節(jié)。中國正失去在制造環(huán)節(jié)上的競爭優(yōu)勢，但向價值鏈微笑曲線兩端延伸的速度還不夠快，仍然缺乏設計創(chuàng)新能力，在分銷和品牌領域更還是小學生。
　　【對行業(yè)未來發(fā)展方向的幾點思考】
　　結構調整和轉型升級是行業(yè)發(fā)展重中之重。
　　當前，紡織服裝行業(yè)通過結構調整和產業(yè)整合，正在逐步完成汰劣存優(yōu)，一批在供應鏈管理、節(jié)能減排、國內外布局等方面發(fā)展迅速的龍頭企業(yè)正脫穎而出。
　　堅持走可持續(xù)發(fā)展之路。
　　注重環(huán)保、節(jié)能和恪守社會責任正成為越來越多中國企業(yè)的共識。中國紡織服裝行業(yè)已制定了行動計劃，2010至2015年降低20%的單位能耗和工業(yè)排放二氧化碳，單位耗水量減少30%，主要污染物排放減少10%。
　　提升價值鏈，培育競爭新優(yōu)勢。
　　紡織服裝企業(yè)通過調整產品結構、貿易模式創(chuàng)新、提升產品附加值、提供增值服務、提高產品設計研發(fā)能力、提升供應鏈管理水平、培育自有品牌、開拓內銷市場、開展跨境電子商務、建立國際市場營銷網絡等手段提升在產品價值鏈中的地位，培育新的競爭優(yōu)勢。
　　穩(wěn)妥推進“走出去”戰(zhàn)略。
　　隨著中國“走出去”的步伐不斷加快，紡織服裝行業(yè)在東盟國家建立海外生產基地、在發(fā)達國家建立研發(fā)和配送中心，以降低風險、獲得最大收益。然而近幾年來，一些國家頻繁出現(xiàn)社會動蕩，海外投資所帶來的政治風險、罷工和安全問題越來越受到關注。