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雙11買買買,新申“學學學”!今年的“雙十一”,新申集團滿滿的學習正能量,把購物節(jié)過成充電節(jié),董事長李建峰與集團中高層管理人員,參加中國式團隊管理及用人之道的學習培訓。
有一種幸福,就是目標堅定并且窮追不舍。
今年的“雙十一”,新申集團滿滿的學習正能量,把購物節(jié)過成充電節(jié),董事長李建峰與集團中高層管理人員,參加中國式團隊管理及用人之道的學習培訓。
雙11買買買,新申“學學學”!
本期培訓以“團隊管理”為主題,分為執(zhí)行篇、激勵篇、領導篇、溝通篇四大板塊,旨在幫助公司管理團隊在應對紡織業(yè)發(fā)展形勢復雜多變的背景下順利度過變革期,助力產(chǎn)業(yè)持續(xù)升級,提高組織內(nèi)部協(xié)同作戰(zhàn)能力,使公司戰(zhàn)略能夠順利落地執(zhí)行,進一步延伸亞麻產(chǎn)業(yè)鏈附加值。
面對不斷變化的市場行情及新經(jīng)濟形勢,新申亞麻一直在不斷探索適合自身發(fā)展道路與經(jīng)營模式,立足亞麻面料的廣泛應用,用心用腦用力,向前一步、貼近市場,更好的服務客戶的客戶——消費者。讓每一個合作品牌都能在亞麻時尚產(chǎn)業(yè)中獲益,讓亞麻面料時尚惠及每一個家庭。
通過本次團隊管理培訓,進一步增長中高層管理人員的管理知識,學到與實用高效的管理與溝通方法,為公司集中力量、有的放矢,共同致力于多元化的推廣亞麻文化、提升企業(yè)品牌價值、打造新申集團更具競爭力的亞麻面料生態(tài)鏈奠定良好的基礎。