近日,湯森路透公布了2018年多元化和包容性指數(shù)(Diversity & Inclusion Index,以下簡稱 “D&I 指數(shù)”)全球前100家公司排行榜。其中,52家公司首次上榜,17家公司連續(xù)第二年上榜,12家公司時隔一年重新回歸榜單。
榜單中,咨詢公司 Accenture PLC(埃森哲)、制藥公司 Novartis AG(諾華)和醫(yī)療公司 Medtronic PLC(美敦力)分別位列前三名。前25名中,澳洲零售商 Woolworths Group Ltd、德國電器公司 Siemens AG(西門子)、南非零售商 Woolworths Holdings Ltd 以及美國能源公司 Sempra Energy(桑普拉能源)成為最新上榜的企業(yè)。美國 IT 公司 HP Inc(惠普)重回榜單。 美國服裝零售商、休閑時裝巨頭 Gap Inc 和法國奢侈品巨頭 Kering SA(開云集團)成為入選前25名的時尚和奢侈品行業(yè)公司,分別位列第5和第7位。 三家美妝行業(yè)公司:巴西美妝公司 Natura Cosmeticos SA、法國美妝巨頭歐萊雅集團(L’Oréal)和美國化妝品公司 Hera SpA 也入選前25名,位列(并列)第8和第22位。 高露潔母公司、美國 Colgate-Palmolive(高露潔棕欖)集團和美國寶潔公司(P&G)這兩家消費品巨頭并列第17位。日本日化巨頭花王集團(Kao)位列第25位。 歐萊雅人力關系執(zhí)行副總裁 Jean-Claude Le Grand 表示:“歐萊雅對多元化和包容性的承諾是持續(xù)且永久的。我們相信,多樣性和包容性是一種強大的績效杠桿和獨特的創(chuàng)新源泉。” D&I 指數(shù)排行榜于2016年首次推出,D&I 指數(shù)根據湯森路透 ESG(環(huán)境,社會和治理)數(shù)據,透明且客觀地衡量了7000多家公司的相對表現(xiàn)。 D&I 指數(shù)得分基于24個多元化和包容性指標,涵蓋四大關鍵類別:多元化、包容性、員工發(fā)展和新聞爭議。只有在所有這四大類別上得分的公司才獲得全球總評分??傇u分最高的前100家公司被選入榜單。 作為基本的多元化和包容性指標,D&I 指數(shù)可用于幫助金融專業(yè)人士篩查公司的長期機會和投資風險,強化投資策略。此外,通過D&I 指數(shù)可以獲得更豐富、更具差異性的公司業(yè)績洞察力。 湯姆森路透社 ESG 部門全球負責人 Elena Philipova 表示:“我們的 D&I 指數(shù)排行榜已經進入第三個年頭,凸顯了在將多元化和包容性融入公司戰(zhàn)略方面,處于領先地位的公司?!?/p> Aite Group 研究主管 Virginie O’Shea 表示:“多元化的議題在2018年繼續(xù)主導著行業(yè)。不僅是企業(yè)為了改善公司治理和透明度而增加公司信息披露,監(jiān)管機構也一直在做出改變——將于2019年在歐洲推出第二個股東權利指令?!?/p>原標題:Gap和開云躋身2018“多元化和包容性指數(shù)”百強榜
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