柬埔寨成衣業(yè)已展開工資談判,工會和產(chǎn)業(yè)代表對此尚未達成共識。
關于柬埔寨成衣工人2022年工資成長談判,于9月7日開始,首日完成工人、工會、產(chǎn)業(yè)代表之間的三方談判。
包括勞工部在內(nèi)的三方會議,透過視頻會議作為新冠疫情預防措施進行介紹,工會代表要求增加22.20美元工資,以214.20美元作為最低月薪。
但據(jù)商業(yè)和人權資源中心的說法,柬埔寨成衣制造商協(xié)會(GMAC)拒絕接受這一薪水條件,指出新冠疫情影響已深,及維持投資者的必要性。
柬埔寨勞工聯(lián)合會是該國最大的工會之一,主席AthThorn參加該部的會談,并表示:雇主們表示他們(處境艱難)并要求不提高工資以維持勞動力,穩(wěn)定比談判最低工資要好。
GMAC副秘書長KaingMonika提到這次會議只是一個開端,沒有談到太多細節(jié),并將在下一次會議上表述我們各自的立場。
柬埔寨聯(lián)盟工會主席YaingSophorn提到:我們認為最低工資應該繼續(xù)增加,這取決于經(jīng)濟、市場通脹、工人的生活成本。
2021年1月柬埔寨成衣和制鞋產(chǎn)業(yè)工人的最低月薪增加2美元,這意味著工人每月至少有192美元工資,試用則為每月187美元工資。
自2014年以來成衣工人最低工資是逐年上漲的。
記者聯(lián)系GMAC,詢問希望為工人爭取多少工資。一位發(fā)言人響應:我們剛剛舉行初次會議,下周才會有適切的談判。
據(jù)當?shù)孛襟w報導,成衣和鞋類產(chǎn)業(yè)是柬埔寨最大的出口產(chǎn)業(yè),在大約1100家工廠和分支機構(gòu)中雇用約750000名員工。
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