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職　　務：經(jīng)理
姓　　名：李勃

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企業(yè)動態(tài): 公司召開第四季度員工代表座談會

點擊次數(shù):1674 發(fā)布時間:2011/10/23 11:32:00 源自:山東冠星紡織集團有限責任公司（13780707520）; 9月28日下午2:30，在公司二樓會議室召開了第三季度員工代表座談會。勞動組織處處長李俊青、宣教中心主任郝會新及由各廠各車間部門抽調(diào)50余名員工代表參加了座談會。會議由公司工會主席張學印主持。
??? 張主席首先說道：這次是第八屆員工代表座談會，座談會不僅要聽取員工反映呼聲，更希望大家提出一些“我認為該如何做”的合理化建議。公司也希望通過一些公共場合發(fā)現(xiàn)有思想有追求的人才，而且今后我們將選出了幾名固定的常任員工代表，肩負起員工與企業(yè)之間的紐帶作用。
??? 會上李處長指出，雖然9月份的各種事情較多，還是按期組織本次座談會，可見公司及董事會很重視員工座談會召開的根本意義。李處長公布了固定員工代表的名單。針對大家所提出的一些問題進行了耐心細致解答。
會上，郝主任誠懇的希望大家打破所有的戒條盡情暢言，因為公司在非常時期依然期望通過座談會了解大家的心聲，其愛護員工之情可鑒。*后，郝主任寄語大家一定要堅定信念，堅信一切困難都是暫時的，只要大家同心協(xié)力，我們的明天會更好！
??? 本次座談會主要提煉出包括工資偏低，希望工資不低于2000元；餐廳飯菜質(zhì)量差，數(shù)量少，吃不飽；在宿舍的業(yè)余時間生活單調(diào)；六廠距東廠車棚較遠；東廠車棚地面有水；車間內(nèi)買班賣班現(xiàn)象嚴重等六個方面的意見。并希望今后完善法定節(jié)假日及福利制度；增加飯菜花樣，提供外賣；在宿舍配備電視或者播放廣播，增加業(yè)余娛樂活動等建議。同時，有部分員工對現(xiàn)在的工資及其它表示滿意。
??? 參加過幾次座談會了，但深切的感受到本次氣氛與以往不同，更有甚者潸然淚下，雖然經(jīng)過解釋破涕為笑，但讓與會人員的心情驟然沉重起來。其實很多包括因為改紡難紡加班然后沒有了飯，配備醫(yī)藥室，豐富員工文化生活等都是小問題，但卻給員工帶來大困擾。
??? 張主席*后表示，這次座談會收獲很大，了解了員工心中的委屈，請大家放心，這些意見和建議一定會用*快的方式上報公司，切實為大家解決問題?，F(xiàn)在企業(yè)形勢已經(jīng)好轉，請大家一定要堅持住，堅定就是勝利！（宣教中心?陳飛飛）
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公司召開第四季度員工代表座談會

點擊次數(shù):1674 發(fā)布時間:2011/10/23 11:32:00 源自:山東冠星紡織集團有限責任公司（13780707520）